หลักการและเหตุผล
หัวหน้างานหรือผู้จัดการควรได้รับการพัฒนาทักษะด้านการบริหารจัดการและภาวะผู้นำเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน ทักษะสำคัญที่ควรได้รับการพัฒนา อาทิ การสื่อสาร การสร้างแรงจูงใจ การสอนงาน การมอบหมายงาน การตัดสินใจ ฯลฯ
การอบรมเรียนรู้หลักสูตร “ทักษะสำคัญสำหรับผู้จัดการยุคใหม่”จะช่วยให้ผู้เข้าอบรมได้เพิ่มพูนทักษะภาวะผู้นำที่สำคัญของการเป็นหัวหน้า/ผู้จัดการสามารถใช้ศิลปะการสื่อสารและการจูงใจคนให้ทำงานเป็นทีมอย่างเต็มศักยภาพ สามารถสั่งงานและมอบหมายงานอย่างมีประสิทธิผล ซึ่งจะช่วยให้การทำงานบรรลุเป้าหมายอย่างถูกวิธีและทำให้เกิดความมั่นใจในการทำงาน
หัวข้อการสัมมนา
- ศักยภาพ ภาวะผู้นำ ทัศนคติ EQ และบทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบ
- วิเคราะห์บุคลิกภาพและคุณลักษณะที่ดีของผู้จัดการ/ผู้นำ
- การสื่อสารให้ทีมงานเข้าใจวิสัยทัศน์และเป้าหมายของงาน
- จิตวิทยาการบริหารและการสร้างแรงจูงใจทีมงาน
- การบริหารเวลาและการจัดลำดับความสำคัญของงาน
- การโค้ชงานอย่างมีประสิทธิภาพ
- การกระจายงานและการมอบหมายงาน
- การติดตามและประเมินผลงานอย่างมีประสิทธิภาพ
การสัมมนานี้เหมาะสำหรับ
ผู้บริหาร ผู้จัดการฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล หัวหน้างาน ผู้รับผิดชอบฝ่ายการทรัพยากรบุคคล และผู้ที่สนใจทั่วไป
วิธีการสัมมนา
การบรรยายแบบมีส่วนร่วม (Participative Techniques)
การระดมสมองร่วมกันและกิจกรรมรูปแบบต่างๆ (Role Play & Workshop)
เรียนรู้จาก Movie clip ที่องค์กรชั้นนำของโลกใช้ฝึกอบรมพนักงาน
วิทยากร
คุณธเนศ เครือโสภณ
วิทยากรผู้เชียวชาญด้านการพัฒนาทักษะภาวะผู้นำ